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企业年会策划常见错误及其目的和意义

作者:鼎昇传媒    发布时间:2019-10-22 17:40

 

 

 

企业年会策划的初衷是为了表彰员工以及公司一年来的辛苦劳作,并对新一年的期盼进行祝福,也是对员工的一次集体放松,但是很多企业却在一年一次的年会中,因为策划存在误区,导致年会的结果不尽如意,那么常见的企业年会策划误区有哪些呢?年会的目的和意义到底是什么?看完下面小编的报道,你就清楚啦。

 

 

 

    一、企业年会策划常见错误

  1、错把年会当成只是开大会。
 
  2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。
 
  3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。
 
  年会究竟如何开才能真正拉动员工,展?#23601;?#38431;,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?办年会是为了吃饭喝酒?当然不是,公司或者老板愿意花这么大的预算去办一场年会,目的主要是几点:
 
  1、?#34892;?#21592;工和管理层一年来的辛苦付出,为公司创造了业绩;
 
  2、?#25918;?#30340;展现、员工的凝聚,增强认同感和归宿感;
 
  3、为新一年做好准?#31119;?#20026;员工加油打气,争取更好的业绩。
 

    二、企业年会的意义

  
       1、拉动员工
 
  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
 
  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
 
  2、拉动顾客
 
  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们?#30446;?#25143;,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
 
  b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
 
  3、拉动其他力量
 
  a、邀请几位上下?#20301;?#32773;合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
 
  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:支持力度最大?#30446;?#25143;等),获得支持。
 
  以上是小编针对企业年会策划常见的几个误区,以及年会策划的根本目的和意义是什么的相关新闻报?#39304;?/div>
 

         延展阅读: 周年庆活动策划的主题思路与目的分析

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